九游会集团

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2019

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临沂市城市资产经营开发有限公司驾驶员招聘简章

作者：

临沂市城市资产经营开发有限公司

驾驶员招聘简章

 

根据工作需要，决定招聘驾驶员5名。现将有关事宜公告如下：

一、招考原则

坚持公开、平等、公正、择优和德才兼备的原则，通过考试、考核的办法进行。

二、报名条件

具有良好的思想政治素质，遵纪守法，行为文明，技术熟练，能够严格遵守公司的各项制度规定。

（1）身心健康，体貌端正，反应敏捷，口齿清楚，听力正常，无残疾、无纹身、无色盲、无重音、无传染性疾病，不嗜烟酒，身高1.65米以上；

（2）持有C1及以上机动车驾驶证3年以上，具有3年以上实际安全驾驶经验；

（3）年龄30周岁以下（1988年10月1日后出生）；高中（含同等学历）及以上文化程度；

（4）居住地在兰山、罗庄、河东区。

此外，有下列情形之一者，不得报名：

（1）曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；

（2）参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动的；

（3）发生死亡或同等以上交通责任事故的；

（4）受治安拘留处罚的；

（5）有违纪违法行为，正在接受审查的；

（6）曾受党纪政务处分期限未满的。

三、报考办法

（一）报名

1.报名登记：应聘者可通过登录临沂市国资委官网（http://lysgzw.linyi.gov.cn）、临沂市城市资产经营开发有限公司官网（http://www.linyick.com/）下载《临沂市城市资产经营开发有限公司2018年公开招聘人员报名简历表》，按要求将报名表发送至指定邮箱（lyckhr@126.com），邮件及文件格式为“应聘驾驶员+姓名”。报名时间：2018年10月19日-25日。

（二）资格筛选

根据规定的资格条件对报名者进行资格筛选，按照应聘人员与招考职位数3:1的比例择优确定参试人选，并电话通知参试。中共党员、退伍军人优先考虑。考生不得伪造征件、弄虚作假，一经发现取消考试、录用资料。

（三）综合考核

综合考核分技能测试（60%比重）和面试（40%比重）。

携带材料：有效期内身份证、毕业证、退伍证或转业证、驾驶证原件及以上证件复印件，两张一寸近期免冠照片，户口所在村居和乡镇（街道）或派出所出具无违法违纪证明。

1.技能测试

技能测试分机考和路考。机考主要考察相应的综合知识和专业知识。路考按照汽车驾驶员职业测试标准，主要测试驾驶技术和处理应急状况的能力。

2.面试

面试主要考察驾驶员的表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表。

（四）体检

考核结束后，按照各项成绩权重，采用百分制计算报考人员的总成绩，从高到低按1的比例确定通过人选。拟聘人员的体检地点统一安排，由主检医师如实做出明确的体检结论，以作为是否聘用应聘人员的最终依据。体检如有不合格者，所缺人选按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（五）用工形式

录用人员由临沂市春风劳动保障服务有限公司签订用工合同。合同期满，根据工作需要，可再续签合同。录用人员应自行与原单位办理好劳动关系解除手续。录用手续办理后与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责。

四、工资待遇

试用期间，月工资执行最低工资标准。签订用工合同后，工资待遇参照临沂市城市资产经营开发有限公司制定标准执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金应由单位缴纳的部分。食宿自理。

联系电话：0539-8616300

 

附件：《临沂市城市资产经营开发有限公司2018年公开招聘人员报名简历表》

 

2018年10月19日

临沂市城市资产经营开发有限公司

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