九游会集团

31

2022

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临沂城发集团召开2022年文明城市创建动员部署会

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5月30日，临沂城发集团召开2022年文明城市创建动员部署会。集团党委委员、工会主席朱杰出席会议并讲话，集团牵头部室负责人主持会议并对《九游会集团集团有限公司2022年全国文明城市创建工作方案》进行传达，集团各部室创城工作负责人、二级权属企业创城工作分管领导参加会议。

本次会议严格按照疫情防控要求，通过落实隔位坐，查验参会人员48小时内核酸检测阴性证明、行程码和体温监测等措施，确保会议顺利进行。

会议指出，要进一步认清创城工作的重要性。深化认识、提高站位，切实把创城工作作为当前企业一项重要政治任务抓牢抓实抓好。要进一步认清创城工作的严峻性。今年是临沂市第七届文明城市创建的第二年，正处在承上启下的关键时刻。集团上下全体干部职工必须强化关键时刻“站出来”，紧要关头“顶上去”的思维，高效率完成各项既定任务。要进一步认清创城工作的艰巨性。此次创城工作任务时间紧、范围广、任务重，必须迅速登录临战状态，随时响应和听从市委市政府、市国资委的号召、安排，不遗余力的支持好上级各项工作，助推全市创城工作更好更快推进。

会议强调，要强化责任意识，立足职能，精准发力，重点结合集团文明单位创建工作，重点把握五个方面。一要把提升职工文明素质作为根本要求。以“大力培育和践行社会主义核心价值观”为工作主线，以“薪火相传践行雷锋精神，行而不辍深化志愿服务”为工作重点，深入开展一些公益暖心、教育实践类活动，全面提升干部职工思想道德素质。二要把强化企业文化建设作为关键要素。着力培育提升“传承城市文脉、蓄能发展未来”特色工作品牌价值，深度挖掘“诚心向党 开创未来”党建品牌文化内涵，持续推进“3+1”理论武装体系建设，并进一步发挥集团“26度”工会保障作用，切实在集团内营造“健康向上、崇尚文明”浓厚氛围。三要把整治公共环境卫生作为基础工程。着力提升办公区域环境卫生质量，个人办公区域要做到“净”“齐”“美”；公共办公区域要设置绿色环保的醒目标识，倡导“绿色办公”。着力提升特定区域环境卫生品质，不断深化沿街商铺和物业设施等重点区域的整治，加强服务社区、项目工地等周边管理，确保管理规范、秩序优良；同时提高区域内的公益宣传力度，确保重点区域、公共场所等全覆盖。四要把助力道路交通秩序作为基本任务。积极发挥城发志愿者的服务组织作用，扎实开展“文明交通”“绿色出行”等特点鲜明的活动，全方位协助有关部门维护好交通秩序。同时要全力完善智慧停车平台，加大智慧停车的普及力度，着力提高群众政策知晓率和参与度，不断引导市民树立停车缴费、合法停车意识。五要深化责任国企建设作为核心内容。加大“服务型”国企建设力度，提高12345热线办结率和满意率，落实“领导干部公开接待，主要领导带头接访”工作机制，做到合理诉求解决到位；同时，要发挥自身优势，积极参与乡村振兴、疫情防控、城乡文明共建、社区共建共治等重点工作，热心支持各项公益事业，不断提升广大市民幸福感、获得感，彰显国企使命担当。

会议要求，集团各部室、各权属企业要树牢“一盘棋”思想，各司其职、各尽其责，踏实做好自家“份内事”。要压紧压实责任。领导小组办公室要既当“指挥员”又当“战斗员”；各联系帮包工作组要深入一线，带头现场办公；各权属企业要切实肩负起属地创城责任，主动作为，不等不靠，确保创城工作成效。要强化督导问效。对成绩突出的单位和个人，要大张旗鼓地进行表扬奖励；对措施不力、行动迟缓、推诿扯皮、影响整体进度的部门和单位，要启动相应的问责。要营造浓厚氛围。各权属企业要充分发挥人员优势，鼓励职工积极参与志愿服务活动，各级宣传机构要充分运用现有的网络宣传平台，设立专题专版专栏，及时反映动态、宣传成果、推广典型经验，切实让集团上下充满创建氛围，进一步形成全员动手、全员参与的生动局面。

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