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近日，临沂城发集团召开2021年党建工作推进会，认真贯彻落实中央和省委、市委关于党建工作的决策部署，全面分析当前工作中存在的问题和不足，安排部署下一阶段党建工作。集团党委副书记钱震，党委委员、工会主席朱杰，副总经理郭征出席会议，集团各党支部书记、党务工作者，党建办公室全体工作人员参加了会议。
当天上午，参会人员一行前往新城热力党支部、人才工作党支部现场观摩了党建工作和党建阵地建设情况。
会议通报了集团党建工作情况，新城热力党支部、人才工作党支部分别作了经验介绍。集团各支部书记依次做了交流发言。
郭征介绍了工程物业党总支的工作做法，他表示，要发挥党建引领带动作用，一要发挥党员示范作用，让服务群众有获得感；二要抓好基层党组织建设，让党员干部有责任感；三要落实谈心谈话制度，让党员干部有归属感。
朱杰指出，党建是国企工作的特色亮点，是一个特殊的必须抓的工作。要突出党建工作的重要性，就要在规范制度、提升能力、创新引领三个方面下功夫。一是要强化规范制度，以党组织建设为首要，扎实做好规定动作，夯实三会一课组织生活制度规范建设，严格档案管理制度，规范发展党员的培养措施和流程。二是要提升工作水平，提升党务工作者队伍的工作能力，在工作中历练本领，在成果中展示能力，不断改进工作方式方法，提升工作效率和水准。三是要引领创新发展，以自有资源为依托，深挖党建品牌内涵，探索具有自身特色的发展亮点，以亮点丰富组织生活内容，提高党组织的激情和活力。
钱震强调，基层党组织要想做好、做强、做出特色，就必须将党建与支部业务融合，提高工作水平，擦亮党建品牌。他要求，要以党建为己任，抓严、抓实、抓责任，落实“抓书记、书记抓”，抓好党建文化、企业文化，抓住党员干部精气神，抓出党组织特色和亮点，抓牢意识形态责任；要以党务为基础，提升党建工作水平，明确党建源于党务高于党务，在专业、务实、规范上下功夫，培养理论基础扎实、服务能力强的党务工作队伍，以扎实的党务基础提升基层党组织党建工作的提升；要以亮点为特色，擦亮党建品牌，找准党建与支部业务的结合点，充分发挥党建引领作用，丰富党建内涵，打造有人物载体、有特色故事、有成绩成果、有学习启示，可借鉴、可深思、可学习、可推广的“四有四可”特色基层党组织，擦亮党建品牌，提升党建内涵。
集团各党支部和广大党员干部，要努力实现新时代集团党建质量新提升。贯彻落实好上级党组织提出的具体要求，解决好集团党建工作存在的问题，需要大家凝心聚力、求实创新，担当尽责、埋头苦干，进一步发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，进一步抓牢抓实各项具体工作，努力开创集团党建工作新局面。
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